中小企業のDX化支援「ちゃんと勤怠byネクストICカード」の導入金融機関が20行庫を突破
株式会社ココペリ（東京都千代田区、代表取締役CEO：近藤繁）は、株式会社ジオコード（東京都新宿区、代表取締役：原口大輔）とシステム連携した勤怠管理サービス『ちゃんと勤怠byネクストICカード』を導入した金融機関が20行庫を突破したことをお知らせいたします。おかげさまで多くの金融機関様にご利用いただいており、改めてお礼申し上げます。
「ちゃんと勤怠byネクストICカード」について
ちゃんと勤怠byネクストICカードは、ココペリが提供する中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」とジオコードが提供する勤怠管理ツール「ネクストICカード」をシステム連携させ、Big Advanceが導入されている全国85の金融機関と7万社以上の中小企業に、①勤怠管理、②交通費精算、③経費精算の3機能を提供できるサービスです。
2022年10月にジオコードとパートナー契約を締結し、業務提携を開始（※1）。同年11月には、「ちゃんと勤怠byネクストICカード」がリリースされ、現在は以下の21金融機関で導入されています。
新潟信用金庫、鹿児島相互信用金庫、きのくに信用金庫、長野銀行、静清信用金庫、アルプス中央信用金庫、三条信用金庫、京都銀行、荘内銀行、トマト銀行、平塚信用金庫、コザ信用金庫、東邦銀行、協栄信用組合、呉信用金庫、桑名三重信用金庫、山陰合同銀行、高知銀行、北日本銀行、但馬信用金庫、大光銀行
※1：ココペリ、中小企業のDX支援でジオコードと業務提携を開始
https://www.kokopelli-inc.com/all/3218/
近年中小企業の労務管理に関する法改正があり、2023年4月1日より中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％へ引き上げられました（※2）。また、2024年4月からは「建設業」において、これまで猶予されていた時間外労働の上限規制が適用されます（※3）。ちゃんと勤怠byネクストICカードはこのような法改正への対応と勤労管理業務の効率化に貢献します。
※2：厚生労働省｜月60時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
※3：厚生労働省｜建設業上限規制
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/kyoku_oshirase/roudou_kijun/newpage_00833.html
今後の展開ついて
ジオコードとの連携を強化し、全国85の金融機関への「ちゃんと勤怠byネクストICカード」導入を進め、3年以内に43行庫と1,500社への導入を目指します。
＊＊＊ 本件に関するお問合せ ＊＊＊
株式会社ココペリ 広報担当
MAIL：press@kokopelli-inc.jp
TEL：03-6261-4091
